Кадрове забезпечення

Станом на 02.09.2025 року в коледжі вакансій немає.

Прийняття на вакантні посади працівників до ВСП «Фаховий коледж вимірювань ДУІТЗ» здійснюється на основі співбесіди.

  1. Співбесіда проводиться за наявності вакантної посади.
  2. Для проведення співбесіди залучаються керівники структурних підрозділів та старший інспектор з кадрів коледжу.
  3. Свою кандидатуру для участі у співбесіді на вакантну посаду має право пропонувати будь-яка особа, яка за професійно-кваліфікаційними й іншими якостями має право займати дану посаду.
  4. Не допускається немотивована відмова в прийнятті заяви претендента на заміщення вакантної посади.
  5. До обов’язкових документів, які подаються на співбесіду, входять оригінали та копії (1 екземпляр):паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • документ про освіту;
  • трудова книжка (у разі наявності);
  • військово-обліковий документ.
  1. На підставі вивчення представлених документів, співбесіди з кандидатами на посаду, директор коледжу приймає рішення, кого із претендентів пропонувати на заміщення вакантної посади.
  2. Особи, з якими буде укладено трудовий договір (контракт), надають особисто до підрозділу по роботі з кадрами коледжу наступні документи:
  • заяву про прийняття на роботу;
  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • довідку про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • документ про освіту;
  • атестаційний лист (за наявності);
  • документ про підвищення кваліфікації (за наявності);
  • трудову книжку (за бажанням);
  • свідоцтво про одруження (для тих, в кого прізвище, зазначене в дипломі, не співпадає з прізвищем в паспорті);
  • свідоцтво про народження дітей (до 15 років та до 18 років (одинока мати / батько);
  • посвідчення про право на пільги (за наявності);
  • військово-обліковий документ.

Відповідно до наказу Державного університету інтелектуальних технологій і зв’язку від 02.02.2026 р. № 01-02-21 «Про оголошення конкурсу на заміщення посади директора ВСП «Фаховий коледж вимірювань ДУІТЗ»» оголошується конкурс на заміщення посади директора ВСП «Фаховий коледж вимірювань ДУІТЗ».

Вимоги до претендентів:

Кандидат на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти повинен мати ступінь магістра (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста), вільно володіти державною мовою і мати стаж роботи на посадах педагогічних та/або науково-педагогічних працівників не менш як п’ять років. До зазначеного стажу може бути зараховано до трьох років стажу роботи на керівних посадах.

Кандидат на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти державної чи комунальної форми власності має бути громадянином України.

Претенденти для участі у конкурсі подають такі документи:

1) заяву про участь у конкурсі на ім’я ректора, в якій зазначається про застосування або незастосування до претендента обмежень, встановлених частиною четвертою статті 42 Закону України «Про фахову передвищу освіту». Також в заяві, претендент зазначає, що він не є членом наглядової ради коледжу  або наглядової ради університету, до структури якого входить заклад фахової передвищої освіти, в якому оголошено конкурс;

2) особовий листок з обліку кадрів з фотографією розміром 3 х 4 сантиметри;

3) автобіографію;

4) копії документів про вищу освіту;

5) довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465;

6) довідку про наявність або відсутність судимості;

7) витяг з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення;

8) копію паспорта, засвідчену претендентом;

9) копію трудової книжки та / або інші документи, які підтверджують стаж роботи;

10) письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

11) копію посвідчення щодо вільного володіння державною мовою;

12) засвідчену копію довідки про результати перевірки, видану органом, в якому така перевірка проводилася, або письмову заяву на ім’я засновника, в якій повідомляється, що до претендента не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 р. № 563 «Деякі питання реалізації Закону України «Про очищення влади», та згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно претендента відповідно до зазначеного Закону;

13) проєкт стратегії розвитку коледжу;

14) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Претендент може подати інші документи, які підтверджуватимуть його професійні та / або моральні якості.

Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта), можуть бути засвідчені за місцем роботи претендента, засновником або нотаріально.

Строк подання документів: з 02.02.2026 р. по02.04.2026 р.

Документи, подані після закінчення строку, не розглядаються.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

Державний університет інтелектуальних технологій і зв’язку, 65029, м. Одеса, вул. Ковальська, 1, каб. 111

Контактна інформація:

Телефон (+380) 987969431, електронна пошта: duitz.od@gmail.com