Станом на 02.09.2024 року в коледжі вакансій немає.
Прийняття на вакантні посади працівників до ВСП «Фаховий коледж вимірювань ДУІТЗ» здійснюється на основі співбесіди.
- Співбесіда проводиться за наявності вакантної посади.
- Для проведення співбесіди залучаються керівники структурних підрозділів та старший інспектор з кадрів коледжу.
- Свою кандидатуру для участі у співбесіді на вакантну посаду має право пропонувати будь-яка особа, яка за професійно-кваліфікаційними й іншими якостями має право займати дану посаду.
- Не допускається немотивована відмова в прийнятті заяви претендента на заміщення вакантної посади.
- До обов’язкових документів, які подаються на співбесіду, входять оригінали та копії (1 екземпляр):
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- документ про освіту;
- трудова книжка (у разі наявності);
- військово-обліковий документ.
- На підставі вивчення представлених документів, співбесіди з кандидатами на посаду, директор коледжу приймає рішення, кого із претендентів пропонувати на заміщення вакантної посади.
- Особи, з якими буде укладено трудовий договір (контракт), надають особисто до підрозділу по роботі з кадрами коледжу наступні документи:
- заяву про прийняття на роботу;
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- довідку про присвоєння ідентифікаційного номера;
- документ про освіту;
- атестаційний лист (за наявності);
- документ про підвищення кваліфікації (за наявності);
- трудову книжку (за бажанням);
- свідоцтво про одруження (для тих, в кого прізвище, зазначене в дипломі, не співпадає з прізвищем в паспорті);
- свідоцтво про народження дітей (до 15 років та до 18 років (одинока мати / батько);
- посвідчення про право на пільги (за наявності);
- військово-обліковий документ.